Rewards Program Finance Specialist Tiempo Completo NUEVO

Empresa internacional con fuerte presencia en el sector de productos de consumo especializados está expandiendo su operación en México y busca integrar a su equipo perfiles estratégicos, creativos y orientados a resultados.

Objetivo del Puesto

Este rol será responsable de la operación, análisis y gestión financiera de un programa de recompensas para clientes a nivel internacional. Su principal objetivo será convertir datos de ventas en puntos relevantes dentro del programa, administrar el presupuesto completo (P&L), generar reportes financieros, y asegurar la correcta ejecución de redenciones y atención al cliente. Este rol requiere una alta capacidad analítica, dominio avanzado de Excel y habilidades de comunicación efectiva para colaborar con equipos internos y proveedores externos.

Responsabilidades

• Administrar el presupuesto del programa de lealtad: comparación real vs. objetivo, revisiones mensuales y reportes financieros precisos
• Manejar el P&L completo del programa e integrarlo en SAP
• Recopilar datos de ventas entre distribuidores mediante plataformas digitales y software especializado
• Convertir la información de ventas en puntos dentro del sistema de recompensas
• Gestionar redenciones diarias y brindar atención a clientes activos
• Colaborar con proveedores del programa para asegurar transparencia y eficiencia
• Elaborar reportes financieros mensuales y trimestrales
• Calcular bonos trimestrales
• Participar activamente en reuniones de equipo y colaborar con áreas internas
• Ejecutar otras tareas o proyectos asignados por la persona responsable

Requisitos

• Experiencia en manejo de programas de lealtad o conocimiento general de su funcionamiento
• Excel avanzado: fórmulas, manejo de grandes bases de datos, análisis de información
• Capacidad analítica para interpretar grandes volúmenes de datos de ventas
• Dominio de herramientas como SAP, Excel, Word y PowerPoint
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita
• Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo
• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas o financieras
• Experiencia en empresas con programas de recompensas, sin importar la industria
• Inglés Avanzado

Detalles del Empleo:

• CDMX
• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores
• Hibrido

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