Objetivo del Puesto:
Asegurar el cumplimiento de las normativas contables, fiscales y financieras mediante el diseño, implementación y supervisión de los controles internos, reportes financieros y políticas contables de la empresa, garantizando la transparencia, integridad y confiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas.
Responsabilidades Principales:
Diseñar e implementar políticas y procedimientos de control interno y financiero.
Supervisar la elaboración y presentación de los estados financieros conforme a las normativas locales e internacionales (NIIF / IFRS).
Garantizar el cumplimiento fiscal y la correcta presentación de declaraciones ante autoridades competentes.
Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta atención y cumplimiento de recomendaciones.
Administrar y optimizar procesos contables, presupuestales y de control de gastos.
Supervisar el cierre contable asegurando la entrega de la información de forma completa y en los tiempos establecidos.
Liderar el equipo de contraloría y desarrollar sus capacidades.
Participar en la planificación financiera y análisis de rentabilidad.
Asegurar la alineación de los controles financieros con los objetivos estratégicos de la empresa.
Perfil Requerido:
Formación Académica:
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración o carrera afín.
Deseable Maestría en Finanzas, Administración, MBA.
Certificaciones como CPA, CIA, CMA o similares son un plus.
Experiencia:
Mínimo 8 a 10 años de experiencia en áreas de contabilidad, auditoría o contraloría.
Experiencia en empresas constructoras y desarrollo inmobiliario.
Experiencia comprobada en empresas medianas o grandes, preferentemente con presencia multinacional o en sectores regulados.
Conocimientos Técnicos:
Normas contables (IFRS, US GAAP, NIF).
Legislación fiscal y financiera vigente.
Herramientas ERP (SAP, Oracle, Dynamics, etc.) y Excel avanzado.
Control interno y gestión de riesgos.
Auditoría interna y externa.
Presupuestos, proyecciones financieras y análisis de variaciones.
Competencias Clave:
Pensamiento analítico y estratégico
Liderazgo y desarrollo de equipos
Integridad y ética profesional
Orientación a resultados
Capacidad para trabajar bajo presión
Comunicación efectiva con stakeholders internos y externos
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