Diseñador Grafico Tiempo Completo NUEVO

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil profesional creativo y comunicativo que ocupe el cargo de Diseñador Gráfico. Buscamos una persona responsable, proactivo, organizado, dedicado con habilidades creativas, comunicativo. Disponible para viajar y asistir a eventos.

Requisitos Indispensables

• Lcdo. en Artes /Diseño gráfico.
• Experiencia mínima de 02 años
• Zona de residencia: Valencia – Edo Carabobo
• Disponibilidad de trabajar modalidad PRESENCIAL EN CARABOBO
• Disponibilidad Inmediata
• Disponibilidad de viajar

Herramientas Informáticas Requeridas

• InDesign (opcional)
• Illustrator
• Photoshop
• Premiere pro
• Cap Cut

Funciones

• Diseño de empaques y encartes de productos nuevos, con descripciones dirigidas a la fuerza de venta.
• Hacer sesiones de fotos de los diferentes artículos y productos que comercializa la empresa. Realizar diseño de encartes de productos nuevos, descripciones dirigidas a la fuerza de ventas. Diseñar flyers o volantes con promociones.
• Diseñar catálogos de productos digitales y físicos. Diseñar empaques.
• Elaborar el diseño de los nuevos productos.
• Diseñar la imagen corporativa.
• Ejecutar el diseño de publicidad en medios impresos, vallas, pendones, afiches, gigantografías. Diseñar planogramas de nuestro portafolio, dirigidos a tiendas de retail.
• Diseñar el contenido de los medios digitales, redes sociales, páginas web, comunicados internos, aplicaciones de ventas.
• Prestar apoyo en fotografía y diseño a los departamentos que así lo requieran. Desarrollar maquetas y proyectos.
• Velar porque los diseños de empaques cumplan con las especificaciones exigidas al proveedor.
• Garantizar el diseño y actualización del brochure y de marca.
• Apoyar en la digitalización de presentaciones de la organización según necesidades. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Hacer uso óptimo de los recursos suministrados por la empresa.
• Diseñar e Implantar estrategias de marketing que permitan posicionar la marca en nuestros empleados, fomentar los valores de la misma, lo cual permite establecer sentido de pertenencia con la organización y fidelidad con nuestros productos.
• Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
• Hacer uso óptimo de los recursos suministrados por la empresa.

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