¿Tienes experiencia gestionando procesos integrales de talento humano y conocimientos sólidos en normativa laboral? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a una gran empresa del sector farmacéutico!
🔹 Apoyar las actividades del área de Talento Humano de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos.
🔹 Afiliar colaboradores nuevos y/o trasladados a EPS y caja de compensación.
🔹 Realizar entrevistas dentro del proceso de selección cuando sea requerido.
🔹 Gestionar la firma de contratos y actualización de datos del personal.
🔹 Ejecutar procesos disciplinarios (descargos, citaciones, memorandos, terminaciones).
🔹 Reportar incapacidades por los medios internos establecidos.
✅ Formación: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas o áreas afines (mínimo educación media vocacional).
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.
✅ Conocimientos en:
✨ Contrato a término fijo
✨ Estabilidad laboral
✨ Buen ambiente de trabajo
✨ Oportunidad de crecimiento dentro de la organización
📢 ¡Postúlate si cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa sólida y con proyección!
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