Analista de Datos Tiempo Completo

Número de Empleo:48962
Grupo: Cosma International
División: ESTAMPADOS MAGNA
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: RAMOS ARIZPE, RAMOS ARZIPE

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

Resumen de la función:
Ser capaz de analizar las inspecciones y auditorías al producto, para validar que cumple con la dimensión y criterios de calidad requeridos por el cliente.

Responsabilidades clave:
CONOCIMIENTOS TECNICOS:

– Inspecciones al producto- Auditorías al Producto
– Requerimientos del Cliente en Dimensional
– Checking Fixtures
– Estadística (SPC)
– Sistema de Medición (MSA)
– AMEF
– Manejo de Instrumentos de Medición (Vernier, Micrómetro, Tappered gauge)
– Software de Análisis Estadístico
– CMM
– Datamyte
– Rommer conocimientos básicos
– GD&T
– Metodología de solución de problemas
– Procedimiento de Producto no conforme y material sospechoso
– Procedimientos, instrucciones y formatos del área que le apliquen

Calificaciones/requerimientos clave:
Información adicional:
Concientización. Unidad. Empoderamiento.:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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