🌟 Constructores de Oportunidades
En este espacio, reconocemos y celebramos a las personas que, con su apoyo, están ayudando a construir la primera Bolsa de Trabajo Inclusiva Iberoamericana. Gracias a su contribución, estamos acercándonos cada vez más a un mundo laboral más justo y accesible para las personas en el espectro autista y con diversidad cognitiva.
🎉 Nuestros Primeros Constructores de Oportunidades
A continuación, queremos destacar a tres personas que han demostrado un compromiso excepcional con nuestra causa. Son ellos quienes, con su apoyo y visión, hacen posible este proyecto.
🌟 Rebeca Rosas
Rebeca Rosas, quien se encuentra en el espectro autista, es PhD y educadora universitaria. Ella reconoce y entiende la importancia de crear espacios laborales inclusivos, donde las personas como ella puedan acceder a oportunidades que respeten sus necesidades y talentos únicos. Su contribución va más allá de lo económico: es un apoyo al concepto de inclusión real en todos los aspectos de la vida, especialmente en el ámbito laboral.
🌟 Mónica Rodríguez
Mónica Rodríguez, ingeniera de sistemas y madre de una persona en el espectro autista, reconoce los retos que enfrentan las personas con diversidad cognitiva en el mundo de la tecnología y la informática. Ella entiende el esfuerzo necesario para desarrollar plataformas como esta y valora profundamente el impacto que tendrá en la vida de su hija, quien está en etapa universitaria. Mónica es un ejemplo de cómo el amor y la empatía pueden transformar realidades.
🌟 Andrea Villegas
Andrea Villegas, psicóloga y directora de la Fundación Soy Diferente Soy Como Tú, madre de un joven dentro del espectro autista, trabaja incansablemente por la inclusión de las personas en el espectro autista y con diversidad cognitiva. Andrea comprende de primera mano el verdadero significado de ser un Creador de Oportunidades, al generar espacios seguros y respetuosos para todos. Su labor en la inclusión abarca todas las áreas de la vida de las personas neurodivergentes, desde lo social hasta lo laboral, y su apoyo a nuestra causa es invaluable.
🔜 Aquí en adelante irán todas las personas que aporten a la realización de la plataforma.
A todos nuestros primeros constructores de oportunidades, Rebeca Rosas, Mónica Rodríguez y Andrea Villegas, ¡muchas gracias! Su apoyo ha sido fundamental en esta etapa inicial, y su contribución es un faro de esperanza para muchas personas que necesitan estas oportunidades inclusivas.
🙌 Un poco sobre Asperger para Asperger y Orlando Javier Jaramillo Gutiérrez
Asperger para Asperger es una organización que trabaja para crear una comunidad inclusiva, apoyando a las personas en el espectro autista y con diversidad cognitiva. Su fundador y director, Orlando Javier Jaramillo Gutiérrez, fue el creador de la plataforma que ahora forma parte del ecosistema de Asperger para Asperger. Su visión ha sido clave para desarrollar esta plataforma de empleo inclusiva, que busca abrir puertas y oportunidades para miles de personas en Iberoamérica.
