ASESOR INTEGRAL DE PREVENCION PSICOLOGO Tiempo Completo

Overview

Keralty Bogota, D.C., Capital District, Colombia

ASESOR INTEGRAL DE PREVENCION PSICOLOGO

Keralty Bogota, D.C., Capital District, Colombia

About the role

Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, desarrollando los programas específicos en el control de la accidentalidad e intervención del riesgo, con el fin de cumplir con el marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo vigente.

Educación y formación

• Pregrado en PSICOLOGIA
• Posgrado en ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO
• Licencia en Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) vigente

Conocimientos y experiencia técnica

• Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planes de gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, sistemas de vigilancia y programas para la prevención e intervención del riesgo psicosocial.
• Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft.

Experiencia laboral específica

Experiencia desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en prevención de riesgos laborales, específicamente en sistemas de vigilancia y programas para la prevención del riesgo psicosocial. 2 años.

Competencias

• CREACIÓN DE VALOR – OPERATIVO
• SERVICIO HUMANIZADO – OPERATIVO
• TRABAJO COLABORATIVO – OPERATIVO
• ADAPTABILIDAD – OPERATIVO
• GESTIÓN ADMINISTRATIVA – OPERATIVO
• CONCIENCIA DEL CUIDADO – OPERATIVO
• RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO – OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo

• Asesorar a las empresas en programas y actividades para la prevención e intervención del riesgo psicosocial y salud mental, informando a la empresa sobre requisitos legales aplicables, realizando análisis de información de riesgo psicosocial (diagnóstico psicosocial, estrés, accidentalidad, ausentismo, rotación, desempeño, clima organizacional, comité de convivencia laboral). Orientar a la empresa en la definición de estrategias para abordar e intervenir el riesgo psicosocial y la salud mental, apoyando técnicamente en la documentación e implementación de programas de prevención o sistema de vigilancia epidemiológica, según corresponda, y asesorando en el diseño e implementación del programa de salud mental.
• Asesorar para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa asignada, analizando resultados de autoevaluaciones y orientando el plan de acción correspondiente, realizando visita de reconocimiento y apoyando la elaboración de la matriz de peligros con enfoque en el riesgo psicosocial.
• Realizar seguimiento a la accidentalidad y ausentismo, especialmente por factores de riesgo psicosocial, analizando indicadores y informando hallazgos y recomendaciones al Líder de prevención; realizar intervenciones y asistir a reuniones de seguimiento.
• Desarrollar el plan de trabajo conjunto, ejecutar actividades, elaborar informes técnicos y realizar capacitaciones orientadas al control de accidentes y enfermedades laborales asociadas a riesgo psicosocial y salud mental; diseñar campañas de prevención y asistir a reuniones de seguimiento para cumplir el cronograma definido por la ARL.
• Brindar soporte a procesos de investigación de accidentes y enfermedades laborales, asesorando y apoyando técnicamente a la empresa para cumplir con la normatividad vigente, con foco en eventos relacionados con riesgo psicosocial.

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