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Vacante Abierta – Generalista de Recursos Humanos (Bilingüe)
¿Te apasiona la gestión de talento y quieres ser parte de una posición estratégica en Recursos Humanos?
Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos (Bilingüe)) para coordinar procesos clave a lo largo del ciclo de vida del colaborador: desde la inducción, hasta la gestión de beneficios, políticas internas y procesos de salida.
Ubicación: Querétaro, Centro Sur
Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm
Sueldo: $45,000 – $60,000 (dependiendo perfil)
Contrato: Directo con la compañía, indeterminado (alta con el 100% del sueldo)
Headcount: aprox. 250 colaboradores (1 reporte directo)
Lo que harás:
- Coordinar procesos de onboarding y offboarding.
- Administrar expedientes y beneficios de colaboradores.
- Implementar y asegurar cumplimiento de políticas de RH.
- Gestionar proveedores (IMSS, seguros, nómina, servicios médicos).
- Apoyar en auditorías y procesos de clima laboral.
- Dar seguimiento a KPIs de personal y elaborar reportes estratégicos.
Requisitos:
- Licenciatura concluida.
- +5 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Inglés avanzado.
- Manejo de Office (Excel).
- Experiencia en gestión de personal, programas de desarrollo y trato con proveedores.
Prestaciones Superiores:
- 30 días de aguinaldo
- 8% vales de despensa
- 10% fondo de ahorro
- 35% prima vacacional
- 2 floating days + 5 sick days
- Bono educativo de $6,500
- Apoyo mensual para internet
- Bonos por desempeño anual
Buscamos un perfil con: liderazgo, comunicación efectiva, negociación, pensamiento crítico, organización y atención al detalle.
Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto en Gestión de Talento, esta es tu oportunidad
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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