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Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano . En esta posición, serás responsable de liderar estratégicamente las acciones del área de talento humano, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de los colaboradores.
Funciones:
- Planear las actividades de Talento Humano
- Planear y ejecutar los procesos de selección requeridos en la organización
- Atender las consultas de los empleados de la organización
- Elaborar los contratos laborales y otrosí de los empleados
- Coordinar los procesos de ingreso y retiro del personal
- Planear y hacer seguimiento a la realización de las evaluaciones de desempeño de los colaboradores de la organización
- Planear la programación de la inducción corporativa y reinducción de los colaboradores
- Asignar actividades al grupo de trabajo y hacer seguimiento a las labores desempeñadas por el personal a cargo
