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Líder de Recursos Humanos – Energía Renovable (Solar)
Ciudad de México
Estamos en búsqueda de un/a Líder de Recursos Humanos para sumarse a una empresa del sector de energía solar, enfocada en clientes comerciales e industriales. Este rol tendrá base en Ciudad de México y será clave en la consolidación de procesos laborales y culturales en un entorno dinámico y comprometido con la sostenibilidad.
¿Cuál será tu desafío?
- Liderar y ejecutar los procesos de gestión de personas en los distintos proyectos de la compañía.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y acreditación de personal administrativo y operativo.
- Supervisar pagos de remuneraciones, finiquitos, anticipos, bonos, aguinaldos y documentación laboral asociada.
- Representar a la empresa ante organismos oficiales (Inspección del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, etc.) y liderar las relaciones laborales.
- Participar en auditorías y certificaciones laborales internas y externas.
- Supervisar el cumplimiento contractual y legal del personal subcontratado.
- Trabajar junto al área de ESG para fomentar una cultura organizacional alineada a estándares de medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
¿Qué esperamos de ti?
- Formación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Derecho, Administración o carrera afín.
- Al menos 5 años de experiencia liderando procesos integrales de RRHH, especialmente en entornos operativos o industriales.
- Conocimiento profundo de legislación laboral mexicana y normativas sobre subcontratación.
- Capacidad de coordinación transversal, liderazgo de equipos y ejecución simultánea de procesos.
- Deseable experiencia en sectores como energía, construcción, minería o servicios industriales.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato directo e indefinido.
- Jornada completa, presencial, en Ciudad de México.
- Participar de un entorno profesional con sentido, en una industria que impulsa el desarrollo sostenible.
- Oportunidades de desarrollo y colaboración con un equipo multidisciplinario.
- Renta competitiva, ajustada a tu perfil y experiencia. Si tus expectativas superan lo proyectado, lo conversaremos con total transparencia: nos importa tu motivación por el cargo.
Oferta inclusiva, abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional.
¿Te animas a ser parte de este proyecto transformador?
¡Postula y lidera con nosotros el crecimiento de una compañía con propósito!
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